Innovationsdynamik durch Chancenmanagement

Innovation wird oft verbunden mit Wissenschaft und Forschung. Sie steht ganz nah bei Universitäten und Instituten. Vielfach bekommt Innovation die Bedeutung einer bahnbrechenden alles verändernden Idee, die eine ganze Branche revolutionieren kann. Es wird sofort an High-Tech und Patente gedacht. Ist das wirklich alles?

Was bedeutet Innovation für Sie?

Innovation steht auch für die kleinen Veränderungen im unternehmerischen Prozess. Das ist der Verbesserungsgedanke zur Veränderung der Warenströme ebenso wie eine überraschende Designidee für das bereits eingeführte Produkt. Innovation ist ein stetiger Prozess im Unternehmen. Dieser ist ständig am Laufen zu halten. Wie wird das gemacht?

Was ist dafür nötig?

In der Regel finden sich Trichtermodelle mit linearen Prozessen. Sie entwickeln eine Idee. Diese wird mit den gängigen Bewertungsverfahren für vielversprechend befunden und umgesetzt. Unterwegs fällt manchmal auf, dass unbeachtete Faktoren nun das Projekt gefährden oder sich Randbedingungen geändert haben. Wie soll damit umgegangen werden? Häufig werden diese Innovationsprojekte auf Biegen und Brechen durchgeführt auch wenn die Gefahr des Scheiterns bereits erkennbar ist. Viel Energie, Zeit sowie finanzielle Ressourcen sind verloren und nicht zuletzt ein Ansehensverlust der Beteiligten.

Wie kann dies verhindert werden?

Im Grunde ist es sehr einfach! Sie fördern das kreative Potential Ihrer Mitarbeiter, geben ausreichend Freiraum für Kreativität und für Querdenken. Sie stellen einen Ideenspeicher zur Verfügung und sorgen mit einer systematischen Bewertung und einer dynamischen Planung für Weiterverfolgung und Umsetzung. Sie etablieren eine Kultur des Scheiterns. Es geht um Chancen erzeugen, Chancen erkennen und Chancen verfolgen – ein kluges Chancenmanagement.

Wie kann es angepackt werden?

Ein effizientes Hilfsmittel zur Feststellung des Ist-Standes und der Verbesserung der Innovationsdynamik ist INNONAMICS. Hier handelt es sich um eine Software gestützte Messung der Innovationsdynamik, entwickelt von Dr. Jens Braak. Sie liefert im Ergebnis wo Ihre MitarbeiterInnen, Ihre unterschiedlichen Abteilungen und Teams sowie Sie als Geschäftsführung in dem Prozess des Chancenmanagements stehen und stellt Ihnen Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung vor, die speziell auf Ihre Unternehmenssituation zugeschnitten sind. Mit diesen Ansätzen und Maßnahmen schaffen Sie in Ihrem Unternehmen die Grundlage für Innovationen. Mit der Verabschiedung vom linearen Prozess der Ideenumsetzung wechseln Sie zum Chancenmanagement und erzeugen eine innovative Eigendynamik in Ihrer Firma. Sie halten den Ball der Innovation spielend in der Luft. Der Erfolg wird Ihnen Recht geben. Hier erfahren Sie mehr!